經濟透視/完善人才配套政策 科企落戶關鍵

　　香港近年積極「搶企業」、「搶人才」，成效顯著，吸引多間企業落戶。記者先後採訪內地網絡安全方案商「山石網科」、視覺特效與虛擬人技術企業「數字王國」，以及電子簽名服務商「e簽寶」三間在香港落戶的企業，他們均認為香港是企業全球布局的理想根據地，但「人才短缺」仍是最大的共同難題。此外，香港對新科技的接受度與應用速度，以及長遠人才配套政策，如住房、子女教育等，都是企業會否長期留港發展的關鍵。這些挑戰需要特區政府與企業共同努力，才能讓「搶回來」的企業、人才真正留下來、發展好。\大公報記者 李樂兒

　　特區政府自2022年底成立引進重點企業辦公室以來，已完成5批重點企業簽約，約100家落戶，投資逾600億元，並創造約2.2萬個職位。另外，從2023年1月到今年上半年，投資推廣署協助逾1300家企業在港開設或拓展業務，帶來超1600億元的直接投資，創造逾1.9萬個新職位。

　　人才引進方面，各項入境計劃至2025年2月底共收到45萬宗申請，逾29萬宗獲批，約19.6萬人已抵港。單是2024年6月至今年6月底，各項計劃共接獲逾19萬宗申請，當中近14萬宗獲批。由此可見，香港積極引進入才，以推動經濟及科技進一步發展。